O RN possuía, em 2017, um total de 122 mulheres na PM, o que representa apenas 1,54% do efetivo (Foto: Elisa Elsie – Assecom/RN) O projeto de lei que dispõe
sobre a igualdade de acesso às vagas, para homens e mulheres, nos quadros
funcionais da Polícia Militar do Estado (PMRN), enviado pelo Executivo, foi aprovado
à unanimidade em sessão ordinária pela Assembleia Legislativa nesta
quinta-feira (1/7). O PL foi uma solicitação da Deputada Isolda Dantas ao
Governo do Estado, feita em janeiro de 2020. Com a aprovação do projeto, os
quadros funcionais da Polícia Militar do Rio Grande do Norte serão reordenados,
revogando a limitação e assegurando a igualdade de acesso às vagas, entre
homens e mulheres para os quadros funcionais da corporação. “A aprovação desse
projeto significa uma grande conquista para a polícia do RN. Às mulheres e toda
a sociedade potiguar, e é um importante passo para corrigir essa desigualdade
histórica na PM. Viva a luta das mulheres, viva a igualdade de gênero”, disse
Isolda.
A governadora, professora
Fátima Bezerra, destaca a importância da aprovação do projeto de lei, ao
corrigir uma distorção que, até então, gerava uma situação de desigualdade. “É
mais um avanço, não só do ponto de vista de gestão, mas de justiça e luta em
busca do tratamento igualitário em nossa sociedade. Porque, veja bem, não deve
haver espaço para desigualdade em nossa sociedade. Enquanto gestora de
políticas públicas, temos a obrigação de buscar a correção dessas situações,
por dever de justiça. A sociedade é quem, de fato, ganha à medida que buscamos
este caminho”, disse a governadora. “Como teremos as Delegacias de
Mulheres funcionando e a patrulha Maria da Penha sem policiais femininas? Esse
é um grande avanço que, lógico, não resolve os problemas da PM, mas corrige uma
distorção completamente sem sentido”, continuou Isolda.
Segundo dados da Pesquisa
Perfil das Instituições de Segurança Pública, realizada pelo Ministério da
Justiça e Segurança Pública, o Rio Grande do Norte possuía, em 2017, um total
de 122 mulheres na corporação, o que representa apenas 1,54% do efetivo da
Polícia Militar do Estado do Rio Grande do Norte (PMRN). Para Isolda, essa desigualdade
de gênero ficou ainda mais evidente no último concurso da PM. “As mulheres
podiam ficar melhores colocadas que os homens nos concursos, mas não entravam
porque havia um percentual limite de mulheres, fazendo com que a PM do RN tenha
o mais baixo efetivo de mulheres entre as PMs de todo o país”, declarou a
deputada. “A aprovação deste Projeto de
Lei representa uma valorização dos recursos humanos no âmbito da Polícia
Militar, pois está no marco dos ideais de dignidade e de justiça, trazendo
isonomia no ingresso da carreira profissional e ainda adequa a legislação
estadual castrense aos ditames constitucionais com a igualdade de acesso, para
homens e mulheres, às vagas nos quadros de oficiais e praças da Polícia Militar
do Estado do Rio Grande do Norte”, destacou o titular da SESED, coronel
Francisco Araújo Silva.