Em
nota divulgada no site oficial do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde do RN
(Sindsaúde/RN), a categoria confirmou que continuará em greve pelos próximos
dias.
Os Servidores da Saúde Estadual se reuniram na manhã desta
sexta-feira, 12, no auditório do Sinpol para mais uma Assembleia da categoria
relativa à Greve iniciada no dia 27 de outubro. Após votação, a categoria
decidiu pela prosseguimento da luta durante esse período importante de
negociação das pautas com o Governo. Uma nova Assembleia para discussão do
progresso da greve foi marcada para a próxima sexta-feira, 19.
Na ocasião, a Assessoria Jurídica do Sindsaúde/RN,
representada pelo advogado Plínio Fernandes, sanou as dúvidas dos trabalhadores
sobre a nova tabela do PCCR apresentada na Reunião Extraordinária da Mesa SUS,
realizada no dia 09/11 (confira o documento
na íntegra).
Por que continuar a greve?
Na Mesa SUS, que ocorreu na última quinta-feira, 11, ficou
acordado entre a Comissão da Produtividade e os sindicatos, que até o dia 16 de
novembro, as entidades vão se reunir e enviar suas considerações sobre a
proposta. Para que no dia seguinte, quarta-feira 17, os membros da Mesa voltem
a se encontrar para discutir a minuta em cima das contribuições dos sindicatos.
Sem a minuta da produtividade não tem negociação.
As faltas relativas à greve dos servidores ainda não foram
abonadas, sendo assim, a greve não pode ser encerrada enquanto existir essa
pendência. Além disso, o PCCR que deveria ser entregue ao legislativo até o
próximo dia 15, ainda não foi fechado. Faltam as interferências do Ministério
Público, ou seja, ainda há pontos a serem incluídos.
A questão do ponto eletrônico também ainda não foi
resolvida. O Sindsaúde/RN batalha hoje pela implantação isonômica do método e
pelo uso do aparelho que oferece o comprovante material da entrada e saída dos
servidores. Por fim, Plínio Fernandes destacou que "a luta precisa
continuar porque ainda não tiramos a questão da produtividade do
papel".
O que conquistamos até aqui?
A nova tabela proposta pelo Governo tem um aumento em 5% da
base de cálculos considerando o nível 1 do GNS com reflexos em todos os níveis
de todos os grupos. Houve também, por reivindicação do Sindsaúde/RN, um
acréscimo do incentivo à qualificação no patamar de 5%, para os servidores de
Nível Fundamental que tiverem diploma/certificado de nível médio ou
técnico (que haviam ficado de fora da última proposta).
Além disso, o incentivo à qualificação será garantido a
todos os servidores, independente da Jornada de trabalho, ao contrário da
proposta defendida pelo Secretário na Mesa Sus anterior (que entendia que o
incentivo seria apenas para os servidores com 40h de jornada).No que se refere
aos servidores lotados em unidades municipalizadas, o governo e a Comissão
garantiram o enquadramento nos termos do texto originalmente proposto. A minuta
final da Lei ainda não foi apresentada pela comissão, em função de algumas
alterações decorrentes das negociações e solicitadas pelo Ministério Público.
Não há conquista para os trabalhadores fora da luta! Vamos
seguir firmes.
Fonte: Portal Grande Ponto
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