O Governo pretende pagar a primeira parcela do Piso Salarial 2023, no índice de 7,21%, até 15 de junho. É o que afirmou nessa segunda-feira (05) em audiência a secretária de educação estadual ao ser questionada pelo SINTE/RN. Aprovado na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Assembleia Legislativa e dispensado das demais comissões, o projeto de lei que vai garantir esse direito será apreciado, votado e possivelmente aprovado nesta terça, 06 de junho. Para além da atualização do Piso, o Sindicato levou outros pontos para a audiência. Confira abaixo um resumo da conversa.
CONCURSO PÚBLICO
Segundo Socorro Batista, a
Secretaria de Administração está fazendo o impacto financeiro, ao mesmo tempo
que a SEEC já tem os nomes que comporão a comissão que elaborará o edital,
posteriormente autorizado pela Governadora e publicado.
PROJETOS DE LEI
O projeto de lei do Plano de
Carreira dos funcionários está na Procuradoria Geral do Estado e vai passar
pelo Comitê Gestor. Em seguida, segundo a gestora, será enviado à Assembleia
Legislativa. Mais avançados, os projetos das escolas de tempo integral e do
porte das escolas já se encontram no Comitê Gestor. O SINTE/RN solicitou cópias
dos textos para verificar se os conteúdos sofreram alguma alteração. Socorro
Batista prometeu atender a essa reivindicação.
MESA PERMANENTE DE NEGOCIAÇÃO
Ainda sem previsão de
instalação, a mesa será composta por quatro representantes do SINTE e quatro de
outras secretarias estaduais. Segundo as informações fornecidas, a Secretaria
já entregou ofício solicitando os nomes dos titulares e suplentes.
PAGAMENTO DOS PROFESSORES E
FETIVOS E TEMPORÁRIOS QUE NÃO RECEBEM HÁ QUATRO MESES
A Secretária explicou que
ocorreu atraso na assinatura entre a SEEC e a SEAD. Por isso, se comprometeu em
enviar ofício nesta terça (06) para dar ordem de pagamento a estes processos em
atraso. A gestora lembrou que o rito permite pagar mesmo com a documentação
incompleta até o ato da nomeação. Assim, disse que os interessados devem o
quanto antes entregar a documentação solicitada pelo Estado, para se tornarem
servidores efetivos.
CALENDÁRIO DE REPOSIÇÃO DE
GREVE QUE CONTEMPLA OS DIAS DE ATAQUES NO ESTADO
Na audiência anterior, a
Secretária prometeu solicitar às DIRECs informações que mostrariam as
dificuldades de cada local para efetuar a reposição das aulas. E de acordo com
a Secretária, as DIRECs enviaram as informações em que apresentaram poucas
situações difíceis nos municípios. Insatisfeito, o SINTE/RN considerou o
diagnóstico ineficaz, pois reiteradamente recebe inúmeras queixas acerca da
reposição. No entanto, a SEEC reconheceu que as escolas, com o Conselho
Escolar, devem traçar seus calendários e remeter para as DIRECs.
Inclusive, segundo informações recebidas pelo SINTE/RN, algumas escolas estão fazendo aulões aos sábados e promovevendo projetos das feiras de ciências. “Esse reconhecimento é importante dada o imperioso compromisso que a categoria tem com a educação, o papel dos Conselhos Escolares e a autonomia organizativa das escolas”, ressalta Fátima Cardoso. O período de ataques no Estado, no mês de março, mesmo período da greve, também foi abordado. Assim, a SEEC prometeu expedir uma orientação às direções das escolas a fim de que discutam e o Conselho Escolar aprove a forma de reposição, enviando para cada DIREC para analisar e possivelmente aprovar.
Por fim, a Secretária de
Educação informou que o Ministério Público solicitou da SEEC o calendário de
reposição dos dias letivos durante a greve.
ADIANTAMENTO DOS 40% DO 13º
SALÁRIO
A Secretária de Educação
informou que nesta quarta-feira (07) essa questão será pautada em reunião com o
secretário Carlos Eduardo.
PAGAMENTO DOS 15 DIAS DE
FÉRIAS NO MEIO DO ANO
O SINTE/RN lembrou que o
compromisso do Governo é pagar em julho os 15 dias de férias no meio do ano
para os professores em efetivo exercício em sala de aula. Em resposta, Socorro
Batista afirmou que esse ponto também será discutido em audiência com o
secretário Carlos Eduardo. Para reforçar sua
reivindicação, o Sindicato reforçou que o conceito de efetivo exercício em sala
de aula envolve os profissionais readaptados:
“Para o SINTE/RN, é muito clara esta definição, uma vez que readaptados trabalham em sala com estudantes, seja na sala de leitura, de informática, na biblioteca, nos laboratórios, nas salas multifuncionais, enfim. Todos têm direito”, afirmou Fátima Cardoso. Embora o SINTE tenha essa compreensão, existe uma consulta na PGE. Desse modo, ficou encaminhado que a SEEC vai dialogar com a Procuradoria a fim de este conceito mais amplo exposto pelo Sindicato.”A audiência foi mais propositiva e o SINTE vai exercer seu papel de reivindicar até que cada ponto negociado seja cumprido”, garantiu Fátima Cardoso.
*Confira a seguir como fica agora o calendário de implementação do Piso
2023:
• Aplicação de 7,21% em junho para todos que já recebem acima do Piso (ativos,
aposentados e pensionistas com paridade);
• Aplicação de 3,69% em novembro; (ativos, aposentados e pensionistas com
paridade);
• Aplicação de 3,49% em dezembro (ativos, aposentados e pensionistas com
paridade); e
• Retroativo quitado em 8 parcelas, entre maio e dezembro de 2024, contemplando
ativos, aposentados e pensionistas com paridade.
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