Um reajuste salarial de 4,2%
garantiu a homologação do acordo coletivo de trabalho entre a Companhia de
Águas e Esgotos do Rio Grande do Norte (CAERN) e o Sindicato dos Trabalhadores
de Águas e Esgotos e Meio Ambiente no Rio Grande do Norte (SINDÁGUA-RN).
O acordo, mediado pelo
desembargador Bento Herculano Duarte Neto, vice-presidente do Tribunal Regional
do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN), é válido até maio/2018. O reajuste salarial
é resultante da inflação acumulada de 3,98% (INPC), acrescido de um ganho real
de 0,213%, aplicado nos salários da tabela salarial vigente em 30 de abril de
2017.
O reajuste também se aplica na
função gratificada, gratificação especial, cargo comissionado e grupo técnico
de acompanhamento de obras especiais. Para a diretora comercial da CAERN, Maria
Helena Bezerra Cortez, o acordo celebrado hoje no TRT foi satisfatório para as
duas partes. Já Ricardo André Rodrigues,
presidente do SINDÁGUA, destacou a habilidade do desembargador Bento Herculano
durante as negociações, que para ele teve um papel fundamental. “O
desembargador foi sensível às partes e conduziu muito bem o dissídio, num clima
bastante amigável, de diálogo”, reconheceu.
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