Na última quarta-feira (19) o
SINTE/RN se reuniu pela segunda vez com a nova secretária de educação de Natal,
professora Cristina Barreto, para tratar das principais demandas dos educadores
da capital. Na ocasião, o Sindicato pôs na mesa 5 pontos da pauta da categoria,
que já acumula 32 itens. Abaixo você confere um resumo do encontro entre o
SINTE e a SME (Secretaria Municipal de Educação de Natal).
1 – Adiantamento de parte
do 13º salário de 2019:
Segundo a SME, a
Prefeitura pretende adiantar 30% do décimo dentro da folha salarial de junho
para os profissionais da ativa, mas afirma não dispor de recursos para pagar
agora aos aposentados. A coordenadora geral do SINTE/RN, professora Fátima
Cardoso, fez críticas a essa medida: “Para o SINTE, este formato de divisão da
categoria só colabora para que a mesma faça críticas aos gastos do Prefeito com
as festas do carnaval e São João, onde grandes artistas são contratados
com valores muito altos ao mesmo tempo em que os aposentados ficam sem receber
o que têm direito”.
2 – Pagamento do
retroativo do Piso Salarial de 2018:
A proposta da Prefeitura,
de acordo com a SME, é pagar o retroativo do Piso de 2018 apenas em 2020.
Contudo, as formas e parcelas não foram apresentadas. O SINTE/RN vai levar esta
proposta a assembleia da categoria que deverá acontecer logo após o recesso da
Rede, que acontece entre 24 de junho e 08 de julho. Contudo, de antemão o
Sindicato tece críticas: “O SINTE/RN reafirma a crítica da falta de dinheiro a
partir da promoção de tantas festas”, afirmou Fátima Cardoso. O pagamento do retroativo
do Piso Salarial de 2018, que foi o estopim da greve do ano passado, deveria
ter sido iniciado em janeiro e finalizado em dezembro deste ano, em 12 vezes.
Porém, o Prefeito descumpriu o acordo firmado em audiência mediada pela
justiça, em maio do ano passado, no término da greve.
3 – Edital do processo
seletivo:
A SME reconhece que
deverá rever os critérios do processo e afirma que vai produzir um novo edital,
contemplando as disciplinas que não tiveram abertura de inscrições. Por sua vez
o SINTE/RN pediu acesso as discussões do edital antes de sua publicação.
4 – Realização do
Concurso Público:
Não houve avanço na
tramitação do processo do novo concurso público e a Secretária disse esperar
que seja realizado ainda em 2019.
5 – Cronograma de
pagamento de direitos funcionais:
A SME apresentou ao
SINTE/RN um cronograma de pagamento de direitos funcionais que vêm sendo
negados.
Veja AQUI o
cronograma.
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