Pensar estratégias para manter
a luta em prol do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos
funcionários da educação. Foi com este objetivo que a direção do Sinte-RN
dialogou com funcionários na tarde desta segunda-feira (05). A coordenadora geral do
Sinte-RN, professora Fátima Cardoso, relata que a representação de servidores
que participou da conversa apresentou muitas inquietações.
Essas preocupações
têm como origens o longo tempo em que a comissão destinada a elaborar a proposta
de projeto de lei se debruçou sobre o assunto, bem como a demora da SEAD,
representada por Pedro Lopes (Administração), para apresentar o texto da
matéria. Engajados, os trabalhadores que podem mobilizar seus colegas nas
escolas, contando com a participação de dirigentes do Sinte-RN. E para manter a luta coletiva
em busca do PCCR, os funcionários apresentaram ao Sinte-RN as seguintes
estratégias:
- Realizar Ato no dia 15 de agosto, às 9h,
em frente à Governadoria, para buscar audiência com a Governadora,
contando com a presença de caravanas das regionais/núcleos e a
representação de três funcionários na audiência.
- Realizar live extra no dia 08 de agosto
(quinta-feira), às 19h, nas redes sociais do Sinte-RN, para divulgar o
resultado da audiência com Pedro Lopes (Administração), prevista para
ocorrer horas antes.
O Sindicato acatou as proposta
e prometeu colocá-las em prática.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Outro tema discutido na
reunião foi a avaliação de desempenho do segmento. Os presentes destacaram que
esse instrumento deve receber as insatisfações da categoria, e que os critérios
e os avaliadores devem ser alvos de reflexão. “A reunião foi muito
produtiva. Senti que a categoria está bem representada, pois os presentes
demostraram o desejo de participar da luta. Isso é muito energizante para a
diretoria do Sinte”, afirmou a coordenadora geral do Sinte-RN, professora
Fátima Cardoso.
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