Os trabalhadores do comércio varejista do Rio Grande do Norte terão novo piso salarial de R$ 1.678 a partir de abril de 2026. O valor foi definido na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027, com vigência até 31 de março de 2027. Além do piso, o acordo prevê reajuste salarial de 5% para os empregados que recebem até cinco salários base. Para quem ganha acima desse limite, os reajustes serão definidos por negociação entre empregador e trabalhador. No caso de microempresas (ME) e empresas de pequeno porte (EPP) que aderirem ao Regime Especial de Piso Salarial (REPIS), o piso poderá ser de R$ 1.628, mediante solicitação de certificado junto às entidades representativas.
Segundo o presidente do Sindilojas RN, Gilberto Costa, “a conclusão rápida da convenção demonstra maturidade nas relações de trabalho e compromisso com a sustentabilidade do setor, garantindo segurança jurídica e previsibilidade para empresas e colaboradores”, afirmou. A nova convenção estabelece as regras trabalhistas para o setor e deve orientar o planejamento das empresas do comércio ao longo do próximo ciclo, além de atualizar as condições salariais da categoria.
Nenhum comentário:
Postar um comentário