

A Atento, empresa de contact center e terceirização de processos de negócios, seleciona candidatos para 7.654 oportunidades de emprego em todo o Brasil, sendo 7.332 na área operacional, para o cargo de teleoperador e 322 oportunidades em serviços presenciais. As vagas para teleoperador estão distribuídas da seguinte forma: 2.815 em São Paulo, 976 em São Bernardo do Campo (SP), 101 em Santo André (SP), 387 em Santos (SP), 250 em São José dos Campos (SP), 372 em Campinas (SP), 671 em Ribeirão Preto (SP), 966 no Rio de Janeiro, 57 em Belo Horizonte, 488 em Goiânia, 181 Salvador, 42 para Porto Alegre e 26 para Curitiba.
Funcionários de call center - (Foto: Reprodução/TV Globo)
Já as oportunidades para serviços presenciais, para promotores de vendas I, são de 19 vagas em São Paulo, 9 no Rio de Janeiro, 29 em Belo Horizonte, 170 em Salvador, 8 em Curitiba e 7 em Florianópolis. Para promotor de vendas II, é oferecida 1 vaga em Porto Alegre e 6 em Florianópolis. Para consultor de negócios I, são 5 vagas em São Paulo e 3 em Ribeirão Preto (SP). Já para consultores de vendas I, são 7 vagas em São Paulo, 1 no Rio de Janeiro, 30 em Belo Horizonte e 11 em Salvador. Já para consultor de vendas II, são 14 vagas em São Paulo. E em Belo Horizonte são 2 vagas para supervisor de serviços presenciais I. Para candidatar-se para as vagas de teleoperador, os interessados devem se cadastrar no site: www.atento.com.br ou enviar um e-mail com o CV para recrutamentoselecao@atento.com.br.
Para candidatar-se às vagas presenciais de promotor de vendas I e II, consultor de negócios I e consultor de vendas I e II, os interessados devem enviar seu currículo de acordo com a localidade:
São Paulo: selecaopdvsp@atento.com.br
Rio de Janeiro: selecaopdvrj@atento.com.br
Belo Horizonte: selecaopdvmg@atento.com.br
Salvador: selecaopdvba@atento.com.br
Paraná: selecaopdvpr@atento.com.br
Santa Catarina: selecaopdvsc@atento.com.br
Rio Grande do Sul: selecaopdvrs@atento.com.br
Requisitos
O perfil para o cargo de teleoperador é segundo grau completo, bom vocabulário, boa dicção, fluência verbal, desenvoltura no relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos de informática e habilidade em digitação. Para promotor de vendas I e II, o perfil exigido pela Atento é ter o segundo grau completo, conhecimentos em informática e tecnologia, dinamismo, objetividade, organização, habilidade para argumentar, pró-atividade, experiência em vendas, além de ser desejável ter experiência no cargo.
Já para o cargo de consultor de negócios I é necessário que o candidato tenha segundo grau completo, habilitação e carro próprio, imprescindível experiência anterior com vendas externas, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação e fluência verbal, ambição, habilidade com negociação e facilidade para argumentar. Para consultor de vendas I, o candidato deve ter ensino superior completo ou em curso, domínio de informática e internet, possuir habilitação e carro próprio, imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe; disponibilidade para viagens; habilidade em negociação com clientes; organização, excelente relacionamento interpessoal, motivação, trabalho em equipe; iniciativa e comprometimento.
Já para o cargo de consultor de vendas II o candidato deve ter superior completo ou em curso, domínio de informática, habilitação e carro próprio, imprescindível experiência anterior com vendas (internas e/ou externas), dinamismo, ambição, habilidade no relacionamento interpessoal, fluência verbal, facilidade para argumentar, persistência e espírito de equipe. Para supervisor de serviços presenciais I, o candidato deve ter o ensino superior completo ou em curso, domínio de informática e internet, possuir habilitação e carro próprio, imprescindível experiência com vendas externas e liderança de equipe; disponibilidade para viagens; habilidade em negociação com clientes; organização, excelente relacionamento interpessoal, motivação, trabalho em equipe; iniciativa e comprometimento.
Benefícios
Todas as oportunidades de trabalho na Atento são em regime CLT. A empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial. A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo o país (em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática) e são descontos que variam de 10% a 50% do valor da mensalidade, sendo que alguns são válidos para os dependentes.