O Conselho
Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), no Diário Eletrônico
da Justiça do Trabalho (DEJT), o edital
de abertura do II Concurso Público Nacional Unificado para
Ingresso na Carreira da Magistratura do Trabalho. Serão ofertadas 300 vagas
para o cargo de juíz e juíza do Trabalho substituto (a) em todo o país.
Entre as
exigências, a candidata ou o candidato deve ser bacharel em Direito e ter
exercido atividade jurídica pelo período mínimo de três anos (contados a partir
da obtenção do grau de bacharel). As inscrições podem ser
feitas até o dia 15 de fevereiro, via internet.
Provas e etapas
A prova objetiva
seletiva está prevista para 14 de maio e será aplicada nas 24 cidades sedes dos
Tribunais Regionais do Trabalho TRTs. As demais provas e etapas do concurso
serão realizadas em Brasília, no edifício-sede do Tribunal Superior do Trabalho
e do CSJT. Além da prova
objetiva, o certame terá provas escritas, prova oral e avaliação de títulos. Na
prova objetiva, serão 100 questões, dividas em três blocos:
Bloco I (40
questões)
- Direito Individual e Coletivo do Trabalho
- Direito Administrativo
- Direito Penal
Bloco II (30
questões)
- Direito Processual do Trabalho
- Direito Constitucional
- Direito Constitucional do Trabalho
- Direito Civil
- Direito da Criança, do Adolescente e do
Jovem
Bloco III (30
questões)
- Direito Processual Civil
- Direito Internacional e Comunitário
- Direito Previdenciário
- Direito Empresarial
- Direitos Humanos e Direitos Humanos
Sociais
Confira a íntegra
do edital de abertura do concurso.
Organização do
concurso
O concurso é
realizado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e conta com a
adesão de todos os 24 Tribunais Regionais do Trabalho. O certame será
coordenado pela Comissão Executiva Nacional, com o apoio das Comissões
Examinadoras, e a assessoria da Fundação Getúlio Vargas (FGV), na prestação de
serviços técnicos especializados, referentes às cinco etapas do concurso.
Acesse a página do Concurso Nacional Unificado.
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