A Petrobras divulgou nesta terça-feira (20) o resultado do processo seletivo para o preenchimento de 663 vagas, sendo 575 para cargos de nível médio e 88 de nível superior. O concurso terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período. Os resultados podem ser consultados através do endereço eletrônico www.cesgranrio.com.br no site da própria estatal. Ao todo, 310.893 candidatos se inscreveram para participar das provas, que aconteceram no dia 7 de dezembro do ano passado em 36 cidades do país.
Os resultados abrangem todos os cargos, exceto Técnico de Perfuração e Poços Júnior. Para este cargo, já está disponível a lista de convocados para o exame de capacitação física, previsto para ocorrer nos dias 24 e 25 de janeiro. Os resultados finais para este cargo estarão disponíveis no dia 12 de fevereiro. Esse é o primeiro processo seletivo da Petrobras a aplicar a chamada Lei de Cotas.
A Lei 12.990/2014 reserva 20% das vagas para pessoas pretas ou pardas em concursos públicos, desde que o número de vagas seja maior ou igual a três. A Lei de Cotas define que podem concorrer a essas vagas reservadas apenas aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrição no concurso público, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística - IBGE. De acordo com a instituição, o conceito de cor ou raça é uma “característica declarada pelas pessoas, de acordo com as seguintes opções: branca, preta, amarela, parda ou indígena”.
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