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terça-feira, 8 de outubro de 2019

GOVERNO DO RN NOMEIA 74 APROVADOS NO CONCURSO PÚBLICO DA SESAP

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FONTE: PORTAL N10
O Governo do Rio Grande do Norte acaba de anunciar a nomeação de 74 profissionais para o Hospital Giselda Trigueiro (HGT). Os nomeados foram aprovados no concurso público regido pelo Edital 001/2018, para compor o quadro de pessoal da Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap). A nomeação foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira, 8 de outubro. Ao todo, são 21 enfermeiros, 45 técnicos em enfermagem e oito médicos a serem lotados no Giselda Trigueiro. Os nomeados devem estar atentos à documentação exigida, aos exames necessários e aos prazos para a assinatura do termo de posse.

DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA (APRESENTAR OS ORIGINAIS E EM PDF)
  • RG, CPF;
  • Título de eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral emitida no site do seu respectivo Tribunal Regional Eleitoral;
  • Comprovante de estado civil (certidão nascimento/casamento) e de nascimento dos filhos menores de 13 anos, se houver;
  • Certificado militar (homem);
  • Comprovante do nº da conta corrente no Banco do Brasil S.A. (não pode ser conta conjunta);
  • Comprovante de residência;
  • Ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos nºs 70.391/1972 e 70.436/1972 e Artigo 12, § 1º da Constituição Federal;
  • Declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual e/ou municipal (disponível em www.saude.rn.gov.br);
  • Declaração expressando encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis, de acordo com o Título XI da parte especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16/6/1986 e na Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992 (disponível em www.saude.rn.gov.br);
  • Declaração expressando não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público, conforme Art. 130, inciso X, da Lei Complementar nº 122/1994 (disponível em www.saude.rn.gov.br);
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (da página com foto – frente e verso – ATÉ as folhas designadas “Contrato de Trabalho” que contenham contrato assinado e a primeira sem nenhum vínculo empregatício);
  • Inscrição PIS/PASEP (caso não disponha procurar o setor de Pasep na Secretaria de Administração e Recursos Humanos, no Centro Administrativo-Natal-RN);
  • Certificado de escolaridade credenciado pela inspeção escolar ou devidamente registrado no órgão competente;
  • Diploma ou certificado de conclusão de curso técnico específico, devidamente registrado no órgão competente (para profissionais de nível médio com formação técnica);
  • Diploma de conclusão do curso superior na área para a qual foi aprovado no concurso, expedido por instituição de ensino superior devidamente reconhecida e autorizada pelo MEC;
  • Diploma ou certificado de especialidade na área para a qual foi aprovado no concurso;
  • Carteira de identidade do conselho regional de classe ou categoria profissional emitida no Estado do Rio Grande do Norte e com validade atualizada;
  • Certidão negativa de antecedentes criminais expedida pelas Justiças Federal e estadual, assim como pela Polícia Civil da localidade em que o candidato possuir Residência nos últimos 5 anos;
  • Apresentar certidões fazendárias emitidas pela Secretaria de Estado de Tributação do Rio Grande do Norte (www.set.rn.gov.br);
  • Em caso de vínculo empregatício (público ou privado), trazer declaração especificando a carga horária, bem como a distribuição de hora diária e semanal.
EXAMES NECESSÁRIOS
  • Parasitológico de fezes – validade 90 dias
  • Hemograma com contagem de plaquetas – Validade 90 dias
  • Vacinas: Antitetânica/Rubéola/Hepatite B
  • Sumário de urina com sedimentoscopia – Validade 90 dias
  • Raios X do tórax em PA com laudo de radiologista – Validade 6 meses
  • Atestado de sanidade mental emitido por médico psiquiatra – Validade 30 dias
  • Glicemia de jejum- Validade 90 dias
  • Dosagem do PSA para candidatos do sexo masculino com idade igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) anos – Validade 6 meses
  • Citologia oncótica (preventivo com validade de 12 meses);
  • Mamografia para candidatas com idade igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) anos (com validade de 12 meses);
  • Atestado do ginecologista/obstetra assistente para gestantes, isentas de exames radiológicos, além de qualquer outro exame complementar solicitado por aquele colegiado;
  • Anti-HVC e anti-HBS;
  • Eletrocardiograma com parecer do médico cardiologista – Validade 6 meses
  • Cada exame possui uma validade específica
  • A Comissão Permanente no ato da avaliação poderá solicitar outros exames ou parecer, se julgar necessário.
*Abaixo os links abaixos com as nomeações:

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