Um documento do governo do Estado a que o SINSP teve acesso reconhece que o salário dos servidores com menores salários está defasado em 27,73%. Nele há a apresentação de dados dos primeiros quatro anos do governo Fátima. No período houve um aumento de 42,73% na folha de pagamento do Estado, saindo de R$ 466 milhões para R$ 665 milhões. Apesar do aumento de 42,73% na folha, os servidores mais humildes tiveram apenas um reajuste entre 4,5% e 15%, restando 27,73% para acompanhar o crescimento da folha de pagamento.
Enquanto os servidores com menores salários não chegaram nem perto dos 42,73% de aumento, outras categorias tiveram reajustes superiores a isso, entre 2019 e 2022: Educação, com 63,6% foi a secretaria com maior crescimento, principalmente por conta do aumento de 33,24% no salário dos professores em 2022. A SEEC foi seguida pela Saúde, com 54,9% e da Polícia Militar/Corpo de Bombeiros, com 47,9%. A Ata da reunião do Conselho de Política de Administração e Remuneração de Pessoal (COARP), de 03 de fevereiro de 2023, em que fica reconhecido a defasagem de 27,73% nos salários dos servidores mais carentes, foi assinada pelo secretário-chefe do Gabinete Civil, Raimundo Alves, o Procurador Geral Adjunto, José Duarte Santana, o secretário de Administração, Pedro Lopes, e a Controladora Geral, Luciana Daltro.
Fonte: SINSP/RN
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