A Fundação Getúlio Vargas (FGV) divulgou nesta terça-feira (4/6) o resultado final do concurso público para servidor do Poder Judiciário do Rio Grande do Norte, cargos de níveis Superior e Médio.
*Confira abaixo o resultado definitivo do Edital nº 01/2023
*Analista e Oficial –
Resultado Final de Aprovados.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Analista e Oficial – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Analista e Oficial – Resultado Final de Aprovados – PcD.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
Confira abaixo o resultado
definitivo do Edital nº 02/2023
*Tecnologia – Resultado Final
de Aprovados.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Tecnologia – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Tecnologia – Resultado Final
de Aprovados – PcD.pdfARQUIVO PARA DOWNLOADConfira abaixo o resultado definitivo
do Edital nº 03/2023
*Técnico Judiciário – Resultado Final de Aprovados.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Técnico Judiciário – Resultado Final de Aprovados – Negros.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
*Técnico Judiciário –
Resultado Final de Aprovados – PcD.pdfARQUIVO PARA DOWNLOAD
Saiba mais
O
novo concurso é dividido em três editais. Os dois primeiros para cargos de
nível superior, sendo o Edital nº 01/2023 com 32 vagas para o cargo de Analista
Judiciário – Apoio especializado e duas vagas para o cargo de Oficial de
Justiça. Já o Edital n° 02/2023 prevê 35 vagas para o cargo de Analista
Judiciário – Apoio Especializado em Tecnologia de Informação (TI). Voltado para
o nível médio, o Edital nº 3/2023 prevê 160 vagas para o cargo de Técnico
Judiciário. Os três editais preveem também a formação de Cadastro Reserva.Com o
concurso público, a visão predominante é reforçar o quadro profissional da
instituição na área da Tecnologia da Informação; suprir a falta de pessoal em
unidades de primeira instância no interior; e a necessidade de implantação de
uma nova política de gestão de pessoas, para garantir a excelência na prestação
de serviço aos cidadãos.Os desafios atuais são complexos e exigem uma força de
trabalho cada vez mais capacitada e profissional.Os novos servidores
ingressarão sob a vigência do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários
(PCCS), aprovado em lei pela Assembleia Legislativa em 21 de junho de 2022. O
plano substituiu a Lei Complementar Estadual nº 242/2002.
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