De acordo com Esther, o Distrito Federal teve a menor taxa de abstenção e o Ceará teve a maior. Os dados são preliminares e o Ministério da Gestão divulgará amanhã (19) os dados consolidados. Segundo ela, a taxa de abstenção ficou abaixo de que outros certames recentes, como o do Banco Central. “A média histórica é em torno de 40%, chegando a 50% em concursos maiores”. Durante coletiva, a ministra disse que a taxa de abstenção foi puxada sobretudo pelos faltantes que concorriam a vagas de ensino médio, enquanto os candidatos de nível superior compareceram em maior número. "O maior percentual de abstenção foi no nível médio, o bloco 8, que tinha a maior relação candidato por vaga. Nos outros blocos ficou abaixo da média. O menor bloco de abstenção foi o 3, da área ambiental, agrária e biológica. Mas, em geral, os percentuais de [abstenção] de nível superior ficaram em percentuais muito próximos. E o que destoou mesmo foi o nível intermediário”, avaliou a ministra.
Eliminados
De
acordo com a ministra, o concurso foi realizado sem grandes problemas,
com o registro de ocorrências em 0,2% dos locais de aplicação do CNU. “Nada que
tenha afetado efetivamente a realização da prova, apenas atrasou um pouco”,
disse. Ainda segundo ela, cerca de
500 candidatos (0,05% do total) foram eliminados neste domingo por terem
apresentado condutas proibidas pelo edital, entre elas sair da sala da
prova levando o caderno de questões, o que era proibido.
Próximos passos
As
provas começaram às 9h e foram encerradas entre as 17h30 e as 19h, a depender
do bloco de conhecimentos escolhido pelo candidato e do atendimento especial no
caso de participantes com alguma deficiência. O caderno de questões
disponibilizado ainda no domingo, na página oficial do CNU. O gabarito
oficial preliminar será divulgado na terça-feira (20). O resultado final do
certame está marcado para 21 de novembro.
Maior seleção de servidores da
história, com mais de 2,1 milhões de inscritos, o CNU foi realizado em 228
cidades espalhadas por todos os estados e o Distrito Federal (DF). Ao todo, são
6.640 vagas em 21 órgãos federais, na primeira vez que esse formato de seleção
única foi aplicado para preencher postos de trabalho no governo federal.
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